Team building

La modifica degli atteggiamenti
▪ Verso la performance di tutti;
▪ L’interdipendenza nei team;
▪ La mentalità di team;
▪ Interazione corretta nel gruppo di lavoro e gestione della complessità di relazione ed
ascolto.
La comunicazione interpersonale
▪ Gestione della comunicazione interpersonale nel lavoro in team, scegliendo stili
comunicativi orientati al raggiungimento degli obiettivi e alla soluzione dei conflitti;
▪ Rapportarsi in modo positivo con i colleghi, tenendo conto della posizione di lavoro
occupata nel contesto aziendale;
▪ Utilizzo delle tecniche più efficaci per la gestione di un gruppo di lavoro.
Esercitazione
Simulazioni

Modalità Team building

Codice  xxxxx                           Durata  8 ore

Videoconferenza
200 €/partecipante

In presenza (Aula)
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